De quan la realitat supera les
cotilles estructurals, les posicions atrinxerades o les derives cap a models
jerarquitzadors. D’això va la Jornada sobre Atenció Multidisciplinària del
proper 19 de gener. Va d’experiències professionals, sorgides de la iniciativa
dels equips de professionals assistencials, amb el suport de les organitzacions
obertes on treballen, des de la riquesa de la diversitat que caracteritza el
model sanitari català, on la col·laboració entre institucions teixeix una xarxa
efectiva de resposta a les necessitats de la població.
Al Cercle de Salut vam veure
la necessitat d’ajudar a mostrar fets de com les solucions són possibles en els
entorns organitzatius que ho faciliten, de com no tot s’arregla amb regulacions
limitadores de competències o de l’autonomia organitzativa. I les relacions
interprofessionals en són un bon exemple! Professionals de diferents
disciplines, especialitats o àmbits assistencials treballen en equip per donar
una atenció centrada en les necessitats de les persones. Experiències en
aquesta línia mostren com es poden articular relacions professionals més enllà
dels compartiments tradicionals. Són exemples d’innovació i d’èxit sorgits de
la realitat dels professionals i les organitzacions on treballen.
Aviat vam veure que la
temàtica de la Jornada també tenia interès des de la Societat Catalana de
Gestió Sanitària i en lloc de competir vam acordar organitzar-la conjuntament.
Vivim en el món de les interrelacions, de les plataformes, i aquesta va semblar
una bona oportunitat per encaixar interessos i sumar, en benefici del progrés
del nostre sistema. Vam constituir un comitè científic variat en la seva
composició[1],
amb persones no totes vinculades al Cercle o a la Societat, però que han
col·laborat intensament per impulsar la Jornada i garantir que pugui tenir
interès per als assistents.
Vam fer una crida de
comunicacions perquè fossin els mateixos equips de professionals que proposessin
experiències per explicar. Vam rebre més de 80 propostes de comunicacions, en
les que estan implicats uns 250 autors i unes 130 institucions entre entitats
sanitàries i socials, associacions, ens locals i organitzacions de l’àmbit
comunitari. Són experiències que abasten tots els nivells assistencials,
algunes centrades en una mateixa entitat i altres són multicèntriques, i val a
dir que gairebé el 40% compten amb la col·laboració de professionals del camp
sanitari i del camp social.
La Jornada ens ha de permetre
veure els resultats d’aquestes experiències, compartir el que ha anat bé i el
que no ha funcionat, debatre sobre com les organitzacions són facilitadores i
aprendre dels que s’han atrevit a provar noves maneres d’organitzar-se i
relacionar-se. La conferència inaugural anirà a càrrec de Joan Quintana,
director de l’Institut Relacional, que ens parlarà de La qualitat de les
relacions i el reconeixement en la millora d'equips i projectes. En finalitzar
la Jornada es lliuraran els premis a les millors experiències. Però el millor
premi, com sempre, és que els que vingueu us emporteu alguna idea per avançar i
les referències de persones que ajuden a progressar.
Josep
Fusté
Junta
directiva del Cercle de Salut
[1] Josep Maria Borràs, Miquel
Àngel Calderó, Montse Domènech, Marta Ferrer, Jordi Font, Josep Fusté, Francesc
Garcia-Cuyàs, Rafel Guayta, Sol Muñoz, Vicente Ortún, Miquel Pons, Maria Jesús Pueyo,
Cristina Rey, Mireia Sans, Rosa Suñer, Montse Teixidor, Jordi Varela i Josep
Vidal.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada
Deixa el teu Comentari